Tiếp theo series của những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn, đây là phần cuối. Chúng ta cùng bắt đầu nhé
Câu 11: Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn – Bạn sẽ hợp tác với chúng tôi bao lâu?
Gợi ý cách trả lời phỏng vấn các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
Bạn có thể nói là bạn sẽ làm việc với công ty miễn là công ty cảm thấy hài lòng về những thành quả mà bạn mang lại.
Như vậy bạn có thể thấy ở câu hỏi này không phải cứ thật thà là tốt, vì nếu bạn thật thà nói ra rằng bạn chỉ làm ở công ty một thời gian ngắn để lấy kinh nghiệm thêm thôi thì chắc chắn 100% bạn sẽ bị loại.
Câu 12: Bạn có ngại khi phải làm việc tăng ca không?
Gợi ý cách trả lời phỏng vấn
Qua câu hỏi này nhà tuyển dụng có thể đánh giá về tinh thần trách nhiệm của bạn, xem liệu bạn có hết mình vì công việc không hay chỉ là đến để làm đủ thời gian rồi về, mặc kệ hiệu suất, tình trạng hoàn thành công việc như thế nào.
Đừng ngần ngại nói rằng bạn có thể làm tăng ca và mang công việc về nhà làm, nhất là khi có việc gấp cần xử lý cho kịp tiến độ.
Câu 13: Bạn muốn làm việc độc lập hay theo nhóm?
Gợi ý cách trả lời phỏng vấn
Một ứng viên đa năng sẽ có thể tham gia làm việc theo nhóm và làm việc độc lập xuất sắc, không phải chỉ giỏi một khía cạnh.
Bởi làm việc độc lập hay theo nhóm thì đều quan trọng cả, nếu bạn chưa giỏi về cái nào thì hãy nói với nhà tuyển dụng rằng bạn sẽ cải thiện thêm, hoàn thiện để trở lên hoàn hảo.
Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn – Về công ty cũ
Câu hỏi 14: Bạn đánh giá thế nào về công ty cũ của mình?
Với câu hỏi này, hãy tránh những nhận xét tiêu cực mà tập trung vào những trải nghiệm bạn nhận được. Đặc biệt đừng để lộ thông tin kinh doanh của công ty cũ bởi điều này rất có thể gây hại đến bạn.
Câu hỏi 15: Điều gì khiến bạn không hài lòng nhất ở công việc cũ?
Hãy đối chiếu giữa công việc cũ và công việc bạn đang ứng tuyển, tìm ra điểm khác biệt, và lấy đó làm lý do bạn muốn nhảy sang công việc này. Nếu hai công việc giống hệt nhau, hãy nói rằng mọi thứ đều ổn và bạn chỉ muốn một môi trường làm việc tốt hơn và nhiều cơ hội phát triển hơn.
Câu hỏi 16: Có điều gì khiến bạn cảm thấy khó chịu với đồng nghiệp cũ của mình không?
Cách xử lý an toàn là chia sẻ về những điều bạn không thích, và kết thúc bằng “dù khó chịu thì vẫn phải làm việc và giải quyết công việc với họ ổn thỏa”.
Câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn – Cái bẫy khi phỏng vấn
Câu hỏi 17: Nêu ra các điểm mạnh, điểm yếu của bản thân bạn
Đối với điểm mạnh
Hãy lựa chọn ra những điểm mạnh phù hợp với vị trí đang làm và nhấn mạnh nó. Đồng thời, hãy nêu ra các dẫn chứng chứng minh điểm mạnh của bạn trong công việc.
Đối với điểm yếu
Hãy thẳng thắn nói về điểm yếu của mình, nhưng phải kèm theo những việc đã làm để khắc phục nó. Cách bạn trả lời phỏng vấn hoàn toàn có thể biến điểm yếu thành điểm mạnh của mình.
Câu trả lời phỏng vấn mẫu
Do tôi hay quên nên tôi đã tập được thói quen ghi lại hết tất cả những việc cần làm. Bên cạnh đó, tôi là người thẳng tính và tập trung vào kết quả, nên đôi khi sẽ gây ra
Câu hỏi 18: Vì sao bạn lại không có việc làm trong thời gian qua?
Bất kể là lý do gì, bạn hãy lựa chọn cho mình câu hỏi khôn ngoan và thực tế.
Bạn hoàn toàn có thể trả lời thẳng thắn nhưng mạo hiểm: Tôi ngưng làm việc một năm để có thời gian dành cho bản thân mình hơn. Trong quãng thời gian đó, tôi cũng có tham gia một số khóa học nghiệp vụ và lập một số dự án cá nhân.
Câu hỏi 19: Nếu sếp sai, bạn sẽ làm gì?
Một số công ty, đặc biệt là các startup sẽ đánh giá cao các nhân viên tích cực góp ý, xây dựng, sẵn sàng đưa ra ý kiến cá nhân về định hướng phát triển của công ty. Tuy nhiên việc nhảy dựng lên và cãi vã với sếp không phải là một ý kiến hay. Trong luồng làm việc của công ty, sếp hay quản lý sẽ là người đưa ra kế hoạch. Hiển nhiên kế hoạch và quyết định của họ đều sẽ có sai sót.
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người tích cực đóng góp, xây dựng vì mục tiêu chung.
Câu hỏi 20: Bạn có câu hỏi nào dành cho tôi không?
Hãy hỏi những câu hỏi về định hướng phát triển của công ty, về điều kiện làm việc hiện tại.
Nếu bạn thật sự quan tâm đến công việc, chắc chắn bạn sẽ có hàng ngàn câu hỏi, đừng ngại nói ra để lúc đi làm lại bỡ ngỡ. Hãy đặt các câu hỏi khai thác được kinh nghiệm của người khác.
Xem thêm: https://nv.com.vn/phong-van-khi-chua-co-kinh-nghiem-lam-viec/
Câu hỏi phỏng vấn thường gặp – Đặc biệt
Tại sao chúng tôi nên chọn bạn?
Đây là câu hỏi đậm tính thách thức từ HR
Câu hỏi này có thể dịch là: Bạn sẽ bán bản thân mình như thế nào cho chúng tôi? Khi tuyển dụng, nhà tuyển dụng không chọn người giỏi nhất mà chọn người phù hợp nhất.
nv.com.vn đã tổng hợp hết tất cả 3 phần những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn.
Chúc bạn phỏng vấn thành công!
My My – Tổng hợp và chỉnh sửa
(Nguồn bài viết: jobsgo.vn,blog.topcv.vn, timviec365.vn, 123job.vn,…)
