Đặc điểm công sở là gì? Công sở là tổ chức triển khai của mạng lưới hệ thống cỗ máy nhà nước hoặc tổ chức triển khai công ích được Nhà nước xác nhận, là một tập hợp cơ cấu tổ chức tổ chức triển khai, có phương tiện đi lại vật chất. Hãy cùng tìm hiểu về đặc điểm công sở qua bài viết này nhé!!!
Mục lục
Công sở là gì?
Đặc điểm công sở là gì?
Trang phục
1. Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ, công chức, viên chức phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự.
2. Cán bộ, công chức, viên chức có trang phục riêng thì thực hiện theo quy định của pháp luật.
Lễ phục
Lễ phục của cán bộ, công chức, viên chức là trang phục chính thức được sử dụng trong những buổi lễ, cuộc họp trọng thể, các cuộc tiếp khách nước ngoài.
1. Lễ phục của nam cán bộ, công chức, viên chức: bộ comple, áo sơ mi, cravat.
2. Lễ phục của nữ cán bộ, công chức, viên chức: áo dài truyền thống, bộ comple nữ.
3. Đối với cán bộ, công chức, viên chức là người dân tộc thiểu số, trang phục ngày hội dân tộc cũng coi là lễ phục.
Thẻ cán bộ, công chức, viên chức
1. Cán bộ, công chức, viên chức phải đeo thẻ khi tiến hành vai trò.
2. Thẻ cán bộ, công chức, viên chức phải có tên cơ quan, ảnh, họ và tên, chức danh, số hiệu của cán bộ, công chức, viên chức.
3. Bộ Nội vụ chỉ dẫn đồng nhất mẫu thẻ và cách đeo thẻ đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Xem thêm Nên làm sale ngành nào? Top 5 ngành sale hot nhất
Giao tiếp và cư xử
Cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành vai trò phải tiến hành các quy định về những việc phải làm và những việc không được thực hiện theo quy định của pháp luật.
Trong giao tiếp và xử sự, cán bộ, công chức, viên chức nên có thái độ lịch sự, tôn trọng. Ngôn ngữ giao tiếp phải rõ ràng, mạch lạc; không nói tục, nói tiếng lóng, quát nạt.
Giao tiếp và xử sự với nhân dân
Trong giao tiếp và cư xử với nhân dân, cán bộ, công chức, viên chức phải nhã nhặn, lắng nghe ý kiến, giải thích, chỉ dẫn thẳng thắn, cụ thể về các quy định liên quan đến giải quyết công việc.
Cán bộ, công chức, viên chức không được có thái độ hách dịch, nhũng nhiễu, gây khó khăn, phiền hà khi thực hiện vai trò.
Vai trò của văn hóa công sở trong tổ chức và hoạt động của đơn vị nhà nước
Nhìn chung văn hóa tổ chức được quan niệm là hệ thống những giá trị, niềm tin, sư mong ước của các thành viên trong công ty, trao đổi qua lại như những giả thiết không bị chất vấn về truyền thống và biện pháp việc của doanh nghiệp mà mọi người trong số đó đều tuân theo khi làm việc. Chính văn hóa tổ chức cho phép người ta phân biệt được các tổ chức với nhau thông qua những phương thức điều hành không giống nhau. Gọi là “Văn hóa” vì nó hướng tổ chức tới những giá trị về tinh thần và liên quan đến nếp suy xét, làm việc của các thành viên khi gia nhập vào tỏ chức, chấp thuận nó như một truyền thống. Văn hóa tổ chức liên quan đến hiệu quả hoạt động của tổ chức, đến phương thức tồn tại và tăng trưởng của công ty.
Xây dựng văn hóa công sở là xây dựng một nền nếp thực hiện công việc khoa học, có kỷ cương, dân chủ. Nó yêu cầu các nhà quản lý, quản trị cũng giống như đầy đủ thành viên của đơn vị phải chú ý đến đạt kết quả tốt hoạt động chung của cơ quan mình. Mong muốn như thế cán bộ phải tôn trọng kỷ luật đơn vị phải quan tâm đến đạt kết quả tốt hoạt động chung của cơ quan mình. Muốn như thế cán bộ phải tôn trọng kỷ luật cơ quan, phải chú ý đến danh dự của cơ quan trong ứng xử với mọi người, đoàn kết và hợp tác trên những nguyên tắc chung, chống lại bệnh quan liêu, hách dịch, thời cơ. Như thế sự tin tưởng của cán bộ với cơ quan có thể được củng cố, tăng trưởng cùng với công đoạn xây dựng đơn vị, công sở.
Xem thêm Quy trình tổ chức lễ khởi công dự án bất động sản cao cấp
Tạm kết
Bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những đặc điểm công sở cực bổ ích. Nếu như trong quá trình xem bài viết có bất cứ thắc mắc nào thì đừng ngại để lại phía bên dưới bài viết một comment để cùng mình giải đáp nhé!!!
Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung
Nguồn tham khảo: (luatduonggia.vn, vvc.vn, jobsgo.vn, luatminhkhue.vn)
