Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc là sự deal bằng văn bản của người có mong muốn học việc với tổ chức, cá nhân. Qua nội dung sau đây sẽ bổ sung thêm nhiều nội dung hơn đến bạn đọc, cùng tìm đọc nhé.
Mục lục
Hợp đồng học việc là gì?
Hợp đồng học việc là sự thỏa thuận bằng văn bản của người có mong muốn học việc với tổ chức, cá nhân nhằm mục tiêu được hướng dẫn, học việc dưới sự giám sát của bên tổ chức, cá nhân hướng dẫn.
Hợp đồng học việc hiện nay đừng nên pháp luật quy định trong các văn bản quy phạm pháp luật, do vậy hợp đồng này có thể được xem xét dưới hình thức hợp đồng đào tạo, hợp đồng học nghề.
Tuy không có quy định về hợp đồng học nghề tuy nhiên cũng cần chắc chắn không trái quy định pháp luật như:
- Người học việc phải từ đủ 14 tuổi trở lên, có sức khỏe thích hợp để thực hiện việc hoàn thành công việc.
- Trong hợp đồng chắc chắn nội dung về việc được học, nơi học việc, thời gian học việc, tiền bạc học việc, trách nhiệm của người chỉ dẫn, người học việc.
- Người học việc có khả năng phải trả tiền của để học việc, hoặc nhận được thù lao tùy thuộc theo thảo thuận giữa các bên trong hợp đồng.
Xem thêm Những câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn nhân viên kế toán
Công ty có được phép ký hợp đồng học việc?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 61 Bộ luật lao động năm 2019, việc người học nghề để sau này làm việc cho người sử dụng con người là việc mà người sử dụng con người tiến hành tuyển mộ người vào để đào tạo nghề nghiệp tại nơi thực hiện công việc của mình.
Công ty có khả năng ký kết hợp đồng học việc hay thường được gọi là hợp đồng học nghề nếu như cam kết đủ các điều kiện sau đây:
– Mục tiêu ký kết hợp đồng là để đào tạo nghề nghiệp tại nơi làm việc của mình.
– Chỉ được tuyển mộ những người học nghề phải từ đủ 14 tuổi trở lên. Đối với nghề thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc
– Chỉ được tuyển mộ những người cam kết về sức khỏe sao cho phù hợp với yêu cầu của việc học nghề.
– Các bên phải giao kết hợp đồng đào tạo theo quy định của luật.
– Công ty đừng nên thu học phí học nghề của người học nghề.
Quyền lợi của sinh viên (người lao động) trong khi học việc
Hợp đồng học việc là gì? Trong thời gian tham gia học việc tại công ty, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau đây:
– Không phải đóng học phí khi được tuyển vào học việc để làm việc cho doanh nghiệp;
– Trong khi học việc, nếu như người học việc trực tiếp hoặc tham gia lao động tạo ra sản phẩm hợp quy cách, thì được công ty trả lương theo mức do hai bên thoả thuận;
– Được giúp đỡ tham gia đánh giá kỹ năng nghề để được cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia;
– Hết thời gian học việc, được ký kết hợp đồng lao động khi đủ điều kiện.
Xem thêm Tổng hợp Những câu hỏi phỏng vấn hay nhất ứng viên thường hay gặp
Các câu hỏi thường gặp về hợp đồng học việc
Hợp đồng học việc có phải đóng bảo hiểm không?
Theo quy định của pháp luật thì không quy định bảo hiểm xã hội phải bắt buộc đối với những người đang trong lúc học việc. Thế nhưng với người học nghề theo hợp đồng với doanh nghiệp sẽ được giúp đỡ đóng bảo hiểm.
Hợp đồng học việc có phải đóng thuế TNCN?
Căn cứ theo Luật thuế thu nhập cá nhân, tiền lương của lao động trong khi thử việc hoặc học việc cũng thuộc thu nhập chịu thuế. Trong hoàn cảnh tiền lương hoặc thu nhập có tính chất là tiền lương thì họ vẫn phải đóng thuế thu nhập theo đúng quy định của pháp luật.
Hợp đồng học việc được ký mấy lần?
Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc khác với hợp đồng thử việc. Theo quy định thì hợp đồng học việc có thể được ký kết giữa doanh nghiệp và lao động nhiều lần cho đến khi đủ điều kiện ký hợp đồng chủ đạo thức thì thôi.
Qua bài viết trên đây đã cung cấp các thông tin về hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?. Hy vọng những thông tin trên của bài viết sẽ hữu ích với các bạn đọc. Cảm ơn các bạn đã dành nhiều thời gian để xem qua bài viết này nhé.
Lộc Đạt – tổng hợp
Tham khảo ( luathoangphi.vn, luatduonggia.vn, … )