• Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
ATP Software Tin Tức

Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Tầm quan trọng của việc quản lý thời gian 

ATPBởi ATP
04/06/2023
Trong Tin Tức
0
Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Tầm quan trọng của việc quản lý thời gian 

Kỹ năng quản lý thời gian là gì? Quản lý thời gian là chiến lược và thực hành việc kiểm soát một cách có ý thức một doanh nghiệp thời gian dùng trong một hoặc một chuỗi các hoạt động nhất định. Hãy cùng tìm hiểu về kỹ năng quản lý thời gian qua bài viết này nhé!!!

Mục lục

  • Kỹ năng quản lý thời gian là gì?
  • Tầm quan trọng của việc quản lý thời gian trong công việc
    • Giúp bạn nâng cao năng suất thực hiện công việc
    • Giảm thiểu áp lực và căng thẳng
    • Có thêm thời gian để làm những việc bạn yêu thích
    • Hạn chế thói quen xấu
  • Kỹ năng quản trị thời gian hiệu quả nhất
    • Xác định mục tiêu trong khoảng thời gian rõ ràng
    • Liệt kê những công việc cần phải làm
    • Bố trí công việc theo trình tự ưu tiên
  • Tạm kết

Kỹ năng quản lý thời gian là gì?

Quản lý thời gian là chiến lược và thực hành việc kiểm soát một cách có ý thức một doanh nghiệp thời gian dùng trong một hoặc một chuỗi các hoạt động nhất định, để tăng tính hiệu quả, hiệu năng hay năng suất. Kỹ năng quản trị thời gian là kỹ năng dùng và kiểm soát tốt thời gian, giúp phân bổ thời gian tiến hành các công việc trở nên hợp lý và hoàn thiện hơn.

Kỹ năng quản lý thời gian càng tốt, quỹ thời gian bạn dùng càng đạt kết quả tốt. Sự hiệu quả của việc quản trị thời gian được nhận xét dựa trên kết quả hoàn thành, không dựa trên thời gian làm nhanh hay chậm.

Xem thêm Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

Tầm quan trọng của việc quản lý thời gian trong công việc

Giúp bạn nâng cao năng suất thực hiện công việc

Biết cách quản trị thời gian, phân loại công việc sẽ giúp bạn bố trí các chiến lược và vai trò hàng ngày dựa vào mức độ cần thiết và theo thứ tự ưu tiên. Ưu tiên và kết hợp các nhiệm vụ với quỹ thời gian có sẵn là một cách để bạn thực hiện công việc mà không tốn quá nhiều công sức.

kỹ năng quản lý thời gian-1

Với phương thức này, bạn sẽ tập trung vào những nhiệm vụ cần thiết nên hoàn thành trước, từ đó tăng hiệu quả công việc. Bên cạnh đó, sử dụng thời gian hợp lý còn giúp bạn nâng cao tính năng sáng tạo nhờ những khoảng thời gian trống từ việc bố trí công việc hợp lý.

Giảm thiểu áp lực và căng thẳng

Làm thế nào trong học tập, công việc đạt hiệu quả và có thể hoàn thiện chúng một cách nhanh nhất? câu trả lời chính là cách quản lý thời gian hiệu quả. Làm chủ thời gian đạt kết quả tốt sẽ giúp bạn giảm căng thẳng, tránh được sức ép “deadline” và hoàn thành công việc một cách tốt nhất. Bên cạnh đấy, bạn cũng sẽ có nhiều thời gian hơn để dành cho gia đình, chăm nom sức khỏe của bản thân, chất lượng cuộc sống của bạn sẽ được cải thiện đáng kể.

Xem thêm Website tuyển dụng là gì? Website tuyển dụng có vai trò gì?

Có thêm thời gian để làm những việc bạn yêu thích

kỹ năng quản lý thời gian-2

Thời gian là vô hạn tuy nhiên đời người là hữu hạn mà chúng ta có quá nhiều việc phải làm, tiến hành trong đời. Chính vì vậy, quản lý thời gian khoa học, hiệu quả giúp bạn thực hiện được nhiều việc nhiều hơn. Bên cạnh thời gian ngủ, ăn uống, chăm sóc cá nhân thì khi sắp xếp thời gian tốt, bạn có thể dành được thời gian cho riêng cho mình để làm những việc yêu thích. Bạn sẽ có nhiều thời cơ hơn để tăng trưởng bản thân, học thêm nhiều thứ mới, thực nghiệm những điều chưa từng làm hay dành thời gian cho gia đình hoặc thăm những người bạn. Đây là khoảng thời gian ý nghĩa và vô giá mà bạn không nên bỏ lỡ.

Hạn chế thói quen xấu

Những thói quen xấu như trì hoãn công việc, bố trí kém,…sẽ gây tác hại khôn lường cho cá nhân và tập thể nơi cá nhân ấy làm việc. Quản lý thời gian có thể giúp bạn loại bỏ những thói quen không tốt, đồng thời tạo động lực để bắt tay thực hiện những dự án lớn nhờ kế hoạch đã được vẽ ra với mục đích rõ ràng và thời gian biểu chính xác.

Không có kỹ năng quản trị thời gian sẽ gián tiếp đưa rõ ra những quyết định sài lầm khi không suy xét chín chắn. Trái lại, nếu bạn biết vận dụng thời gian hợp lý, bạn có thể tránh được sức ép deadline và đưa rõ ra lựa chọn tỉnh táo hơn trong công việc.

Kỹ năng quản trị thời gian hiệu quả nhất

Xác định mục tiêu trong khoảng thời gian rõ ràng

Xác định mục tiêu là một trong những bước quan trọng nếu bạn muốn sỡ hữu thời gian biểu đạt kết quả tốt. Khi có mục đích thẳng thắn bạn sẽ biết mình cần phải làm gì để đạt được mục tiêu đó. Khi mà đã xác định được mục tiêu, bạn phải cần phải lên lịch trình cụ thể, dự trù khoảng thời gian để đạt được mục tiêu đó. Lúc đó bạn sẽ làm chủ được thời gian bạn sẽ dễ dàng quản lý sát sao công việc và tránh tình huống bỏ quên hay “trôi task”.

Xem thêm Chuyên môn là gì? Các yếu tố cấu thành chuyên môn

Liệt kê những công việc cần phải làm

Liệt kê ra danh sách những công việc cần phải làm trong ngày, trong tuần và trong tháng. Việc này sẽ giúp ích cho bạn đơn giản quản lý được các công việc cần phải hoàn thành. Việc này sẽ giúp bạn không mất thời gian nhớ xem mình phải làm việc gì và nên làm gì, giúp bạn tập trung hơn rất nhiều.

Bố trí công việc theo trình tự ưu tiên

kỹ năng quản lý thời gian-3

Một khi lên danh sách những công việc cần làm, bạn hãy dành chút thời gian để nhận xét cấp độ cần thiết của Mng việc, việc nào cần phải làm trước, việc nào có thể để lại sau. Những công việc quan trọng bạn hãy đánh dấu lại và làm ngay để đảm bảo công việc được hoàn thành đúng thời gian, sau đó hãy tiếp tục làm những công việc còn lại. Việc sắp xếp còn giúp cho bạn bớt căng thẳng và quan sát công việc tốt hơn.

Tạm kết

Bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về kỹ năng quản lý thời gian cực bổ ích. Nếu như trong quá trình xem bài viết có bất cứ thắc mắc nào thì đừng ngại để lại phía bên dưới bài viết một comment để cùng mình giải đáp nhé!!!

Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung

Nguồn tham khảo: (www.prudential.com.vn, 1office.vn, www.testcenter.vn, www.careerlink.vn)

Tags: kỹ năng quản lý thời gian
Bài Viết Trước

Kinh nghiệm phỏng vấn online mà các ứng viên nên biết

Bài Viết Tiếp Theo

Đặc điểm công sở là gì? Trang phục của cán bộ, công chức công sở

Bài Viết Tiếp Theo
Đặc điểm công sở là gì? Trang phục của cán bộ, công chức công sở

Đặc điểm công sở là gì? Trang phục của cán bộ, công chức công sở

Về Chúng Tôi

Nv.com.vn share về nhân viên, kinh nghiệm phỏng vấn, tìm việc. Blog còn đưa ra các nhận xét và đánh giá về xu hướng việc làm và thị trường lao động trong tương lai.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Tin Tức
  • Xu Hướng Việc Làm

Bài Viết Mới

  • Những Mẫu Bàn Ghế Gỗ Me Tây Đẹp
  • Sim Tứ Quý 5555 – Bí Quyết Chọn Sim Đẹp và Phù Hợp tại SIMvn
  • Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa tại Simvn: Chọn sim dựa trên yếu tố nào?
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm
  • Blog

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.