Lí do tham dự cuộc phỏng vấn là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề Lí do tham dự cuộc phỏng vấn. Trong bài viết này, nv.com.vn sẽ viết bài Tổng hợp 6 lí do bạn nên tham dự một cuộc phỏng vấn mới nhất 2020
Bạn đã nộp đơn xin việc và chỉ chờ được gọi để phỏng vấn. tuy vậy, có nhiều điều khiến bạn phải suy xét lại chẳng rõ có nên tham gia phỏng vấn hay không. có thể do mức lương thấp hoặc chức năng công việc không giống những gì bạn đang tìm kiếm hay do văn hóa công ty có một tí “khô khan” với tính bí quyết của bạn. Dù nguyên nhân gì khiến bạn “chùn chân” thì bạn cũng nên suy xét kỹ trước thời gian từ chối bất cứ cuộc phỏng vấn nào trong lúc tìm việc bởi những lí do sau đây.
Mục lục
Trau dồi khả năng phỏng vấn
Phỏng vấn việc làm chưa bao giờ là điều đơn giản. Bạn sẽ cảm nhận thấy lo ngại , đầy sức ép. Việc nhập cuộc nhiều buổi phỏng vấn thực tế sẽ là bước đà tốt để tập luyện kĩ năng trả lời các câu hỏi khó. Phải tốn thời gian để kiểm soát nghệ thuật phỏng vấn xin việc , càng tham gia nhiều buổi phỏng vấn thực tiễn, bạn càng trở thành tự tin hơn.
Khám phá những gì người khác trong ngành nghề của bạn đang làm
Phỏng vấn xin việc là một cơ hội học tập xuất sắc. Khi mà đã trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến, hãy dành ra thời gian để nghiên cứu nhà phỏng vấn. Hãy hỏi về những đòi hỏi của địa điểm, chiến lược của phòng ban và mục tiêu của doanh nghiệp. cầm vững những gì bạn đã học được và sử dụng nó như là một lợi thế của bạn trong các cuộc phỏng vấn tiếp theo.
Mở rộng rãi các mối quan hệ
Những buổi phỏng vấn việc làm mở ra cánh cửa cho những mối quan hệ mới , kết nối mới tại lĩnh vực của bạn. ngay cả khi không thích làm việc cho công ty vào lúc này, bạn vẫn có khả năng dùng cuộc phỏng vấn để thiết lập những mối quan hệ mãnh liệt với người phỏng vấn, miễn là bạn thực hiện với một thái độ đáng được tôn trọng. Thậm chí, họ còn có thể giới thiệu những cơ hội mới phù hợp với nhu cầu , mục đích của bạn hơn.
Xem thêm: Hướng dẫn cách trả lời thư mời phỏng vấn cho ứng viên mới nhất 2020
Nhận phản hồi về hồ sơ
Một cách khác bạn có thể tận dụng một cuộc phỏng vấn xin việc là nhận được những phản hồi đặc biệt về biển sơ xin việc của bạn. Hãy hỏi người phỏng vấn những gì họ ước muốn từ các ứng viên hàng đầu , dùng góp ý này để cải thiện cách bạn “tiếp thị” các kĩ năng của mình trong tương lai.
Đạt cho được lợi thế khi yêu thương lượng
Không hề có gì lạ khi nhà tuyển dụng hỏi rằng bạn có đang phỏng vấn ở công ty nào khác nữa không. nếu bạn không có, thì có thể bạn đừng đề cao. tuy vậy, nếu như bạn nói có, điều đó có thể đem tới cho nhà phỏng vấn cảm xúc cấp bách để tuyển dụng bạn trước thời gian có người đối diện làm điều đó nếu bạn hoàn toàn thích hợp. thêm nữa, có những lời mời làm việc là một “con bài” yêu thương lượng tuyệt vời khi đến lúc đàm phán lương.
Bạn chẳng rõ điều gì sẽ xảy ra
Hàng triệu điều khác nhau có khả năng xảy ra khiến bạn thay đổi khái niệm của mình về công ty , công việc. có khả năng mức lương thấp nhưng thời cơ thăng tiến cao (bao gồm cả tăng lương). Hoặc có thể những cái gì bạn đã đọc và nghe về doanh nghiệp chỉ là cách Quan sát một chiều. Thậm chí có thể có một vị trí khác tại doanh nghiệp đang cần tuyển dụng mà bạn phù hợp hơn… Bạn sẽ không bao giờ biết được tổng cộng những điều này nếu không tham gia phỏng vấn.
Dù đi phỏng vấn cho công việc bạn không hoàn toàn ham muốn nhưng cũng nên biểu hiện thái độ chuyên nghiệp. Đừng như ngọn lửa sắp tàn hay cho thấy sự hững hờ của bạn , đừng đối xử với buổi phỏng vấn một cách hời hợt – tin xấu sẽ lan truyền một bí quyết nhanh chóng. Mặt khác, sự nhiệt tình của bạn dễ dàng nhận ra hơn bạn tưởng tượng, vì vậy nếu như công Việc này không nằm tại danh sách ưu tiên của bạn, đa phần các nhà tuyển dụng đều có khả năng Nhìn thấy. và vì lẽ đó, bạn có khả năng “hủy hoại” một mối quan hệ tốt nếu như đến phỏng vấn với thái độ như bạn đang có một nơi nào đấy vượt trội hơn.
Ngoài ra, nhà tuyển dụng đang dành ra thời gian bận bịu của họ để gặp gỡ bạn vì họ tin vào khả năng , sự hợp lý văn hóa của bạn. Vậy thì không hề có lí do gì bạn lại đối xử với họ một cách không đủ chân thành trong thời gian họ xứng đáng nhận được sự trân trọng từ bạn.
Có thể bạn quan tâm: Dự báo xu hướng việc làm trong 05 năm tới trên thị trường lao động Việt Nam
Nguồn: https://www.careerlink.vn/