Phỏng vấn trực tuyến là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề phỏng vấn trực tuyến. Trong bài viết này, nv.com.vn sẽ viết bài Bí quyết nâng cao cơ hội khi phỏng vấn trực tuyến mới nhất 2020
Bạn tìm thấy một cơ hội việc làm rất lôi cuốn và bạn tự tin rằng mình có nhiều kỹ năng và kiến thức chuyên môn thiết yếu cho vị trí này. Chỉ có một điều khiến bạn bận tâm, đó chủ đạo là khoảng cách địa lý. Công việc bạn tìm kiếm ở một tỉnh thành khác với nơi bạn đang sống, bạn sẽ không phỏng vấn trực tiếp , nhà phỏng vấn sẽ ưu tiên hơn các người cư trú tại đấy.
Do đó, bên cạnh các bước thường thường để sở hữu công việc, bạn còn phải đương đầu với thử thách khi làm thế nào để nhận được sự lưu ý của những nhà tuyển dụng khi phỏng vấn Trực tuyến và thuyết phục họ rằng bạn là ứng cử viên hợp nhất cho vị trí cần tuyển. trong bài đăng hôm nay, CareerLink.vn sẽ gợi ý cho người dùng một số cách hỗ trợ bạn nổi bật và đơn giản tiếp cận công việc hơn.
Tập trung vào hồ sơ ứng tuyển
Khi bạn kiếm việc , phỏng vấn từ xa thì đó đã là một trở ngại khiến bạn chẳng thể biểu thị hết khả năng , kiến thức chuyên môn của mình. vì vậy, bạn cần chú trọng trau chuốt CV cũng giống như đại dương sơ ứng tuyển của mình cho thật tuyệt vời để nới rộng thời cơ vào vòng phỏng vấn được khả quan hơn. trong đó, bạn có khả năng giải nghĩa lí do bạn ứng tuyển dù bí quyết xa về mặt địa lý và hy vọng được xem xét như là một ứng viên sáng giá cho địa điểm công việc đó.
Một nội dung đặc biệt được những nhà tuyển dụng chú ý đấy là thành tích, kinh nghiệm của ứng viên , mức độ phù hợp với nhu cầu hiện trong của họ. vì thế, bạn cần tập trung làm nổi bật những điểm hay của bản thân có có sự liên quan mật thiết tới yêu cầu công việc. Như vậy sẽ tăng thời cơ được chọn vào vòng phỏng vấn của bạn.
Tận dụng sức mạnh của các phương tiện xóm hội
Nếu bạn chẳng thể biết được những người có quyền quyết định tuyển dụng, hãy sử dụng sức mạnh của những phương tiện như video, kênh social để nâng cao cơ hội của mình. Một video tuyệt hảo có thể mang hình ảnh, cá tính của bạn trên màn hình theo bí quyết mà một lá thư xin việc không làm được. , trong số đó nhớ làm nổi bật kiến thức, kĩ năng của bản thân tại lĩnh vực liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang ứng tuyển.
Hãy sản sinh ra một số video ngắn từ 3. đến 5 phút, đưa ra lời recommend những thông tin cơ bản , một vài chẳng hạn như của việc sử dụng chuyên môn của bạn để xử lý lỗi lo kinh doanh chẳng hạn. recommend bản thân là cách bạn giải đáp câu hỏi mà bạn nghe nhiều lần trong những cuộc phỏng vấn: “Nói cho tôi biết về bản thân bạn”. Bạn có khả năng đăng tải lên các video vào biển sơ tìm việc của bạn hoặc biển sơ trên các phương tiện marketing làng mạc hội. trong đó gồm có một vài mô tả nổi bật , keyword mà nhà phỏng vấn tiềm năng có thể xác định khi tìm kiếm ứng viên thích hợp.
Và khi một nhà phỏng vấn tiềm năng đưa rõ ra đề xuất một cuộc gọi video thông qua Skype, chứ không đơn giản là một cuộc gọi dế yêu thông thường thì cũng nghĩa là bạn đã để lại những tuyệt vời nhất định. Điều bạn phải làm chủ đạo là chuẩn bị đầy đủ cho buổi phỏng vấn Trực tuyến , tự tin biểu hiện chủ đạo mình.
Chứng minh chắc chắn của bạn
Một trong những điều khiến nhà phỏng vấn lo lắng khi tìm kiếm ứng viên phù hợp là liệu bạn có thật sự mong muốn làm việc trong doanh nghiệp của họ hay không? và bạn đã có sự chuẩn bị cam kết nào cho việc được nhận công việc này? Hay chỉ nhờ vào “hên xui may rủi”. đặc biệt với các người tuyển dụng từ xa, không có chỗ ở cố định và giản đơn điều chỉnh công việc.
Do đó, bạn sẽ nhận được câu hỏi phỏng vấn về sự cam kết và chứng minh việc sẵn sàng làm việc, trung thành của bản thân. Điều đó thường hay bắt đầu với câu hỏi “Tại sao bạn muốn chuyển đến đây cho công việc này?” Bạn sẽ cần phải chuẩn bị một giận dữ thích hợp như “Tôi đã sẵn sàng cho một sự thay đổi” hoặc “Chính những điểm ABC của doanh nghiệp khiến tôi cảm nhận thấy mong muốn cống hiến , nỗ lực để không chỉ được làm việc ở đây mà còn làm tối ưu có thể”. , quan trọng hơn hết là trong thời gian phỏng vấn Trực tuyến, bạn phải xây dựng được cảm tình với người phỏng vấn và biểu hiện bản thân hoàn toàn có thể giải quyết tốt công việc.
Bạn thậm chí có khả năng đề nghị một cuộc phỏng vấn trực tiếp tại văn phòng chủ đạo của doanh nghiệp. Hãy để nhà tuyển dụng biết bạn có dự định lên chiến lược đến tận nơi kiểm tra khu vực xung quanh , tìm hiểu những thời cơ khi làm việc trong đây.
Một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp cho rằng nếu ứng viên đấy sẵn sàng di chuyển một chặng đường xa để đến , nghiên cứu thì chứng tỏ đó là một ứng cử viên thực sự nghiêm túc và chuyên nghiệp. Thông qua đó, nó còn cho thấy một sự cam kết của ứng viên dùng cho bạn.
Đừng khiếp sợ khi phải đương đầu với lỗi lo khoảng bí quyết. Mọi thứ nằm trong tay bạn, miễn là bạn có sự nỗ lực , nghiêm túc trong mọi việc. bên cạnh đó, một sự chuẩn bị kỹ lưỡng cũng giúp bạn tiếp cận với công việc ao ước. Chúc bạn may mắn , thắng lợi trên con đường tương lai của mình.
Xem thêm: Các cách trả lời phỏng vấn thông minh của ứng viên mới nhất 2020
Nguồn: https://www.careerlink.vn/
