Site icon Nv.com.vn

Kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng 2020

Chia Se Kinh Nghiem Phong Van Giao Dich Vien Ngan Hang 2 E1540027175130

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng. Trong bài viết này, nv.com.vn sẽ viết bài Kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng 2020

1. Nghiên cứu vị trí giao dịch viên ngân hàng

Giao dịch viên, còn được gọi là Teller, là những nhân sự tổ chức tài chính làm việc trong các quầy giao dịch ở các chi nhánh, phòng giao dịch hay các điểm giao dịch của một ngân hàng. Đây được xem là một địa điểm phản ánh chất lượng, dịch vụ, hình ảnh , nhãn hiệu của ngân hàng nên yêu cầu yêu cầu về vẻ ngoài, nghiệp vụ  khả năng giao tiếp khôn khéo.

Công việc mỗi ngày của các giao dịch viên tổ chức tài chính là tiếp xúc trực tiếp với khách hàngphục vụ các nhu cầu căn bản của khách hàng như gởi tiền, rút tiền, chuyển tiền, ủy nhiệm chi, thu hộ, chi hộ, mở accountxử lý nội dung account, hạch toán giao dịch  ghi chép lại tất cả giao dịch liên quan đến nghiệp vụ ngân hàng phát sinh tại quầy của họ.

2. Chia sẻ kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng?

share kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên

Ngân hàng là môi trường làm việc chuyên nghiệp. thế nên, để có thể đỗ được vào trị trí này, ứng viên cần phải là những người ưu tú nhất, không những có trình độ chuyên môn tốt mà thái độ , tác phong nghề nghiệp cũng là một nhân tố cực kì quan trọng đối với địa điểm giao dịch viên tổ chức tài chínhphía dưới là kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên tổ chức tài chính bạn có khả năng xem xét thêm.

2..1. Nghiên cứu thông tin về ngân hàng , vị trí nhập cuộc phỏng vấn

Để chuẩn bị tối ưu cho cuộc phỏng vấn, điều đầu tiên ứng viên nên làm là tìm hiểu về tổ chức tài chính đấy. Đây được coi như yếu tố đặc biệt mà ứng viên đừng nên bỏ lỡ. Hãy tìm hiểu về quy mô, người sử dụng, lịch sử, thị phần, sản phẩm, lãi suất…

Có một điều chắc chắn là câu hỏi nhà phỏng vấn có có sự liên quan về tổ chức tài chính, hay các tình huống mà tổ chức tài chính họ từng gặp phải cho ứng viên xử lýthế nên, việc nghiên cứu trước nội dung công ty không những hỗ trợ bạn tự tin hơn tại buổi phỏng vấn mà còn khiến nhà tuyển dụng tuyệt hảo , đề cao ứng viên nào thực sự hiểu  chú ý về doanh nghiệp của họ.

Việc tìm hiểu tốt những thông tin này sẽ hỗ trợ bạn trả lời những câu hỏi như: tại sao bạn lại chọn lựa tổ chức tài chính tôi làm việc? Bạn hiểu gì về công việc sắp tới? Theo bạn, đức tính nào quan trọng nhất của địa điểm giao dịch viên/chuyên viên quan hệ khách hàng/chuyên viên thanh toán quốc tế/cán bộ xử lý nợ…

2.2. Cập nhật kiến thức vĩ mô

Thực tế, đã có những ứng viên tóm chắc kiến thức nghiệp vụ song lại bị “bối rối” bởi những câu hỏi mang tính vĩ mô như “Bạn hãy nêu 3 sự kiện kinh tế tài chính nổi bật của Việt Nam trong khi gần đây”, hay bày tỏ những hiểu biết về một Thông tư, một chính sách mới mà NHNN mới ban hành…

Chính vì vậy, ứng viên nên tập luyện thói quen cập nhật thêm các nội dung kiến thức, số liệu, sự khiếu nại về kinh tế vĩ mô diễn ra trong vòng tối thiểu 3 tháng quay lại đây. Bạn cũng có thể xem xét lại các dữ liệu đó thông qua các kênh marketing như các báo điện tử chuyên sâu về tài chủ đạo tổ chức tài chính, bản tin tài chủ đạo trên tivi, tạp chí kinh tế cuối tuần,… để có cái nhìn bao quát về tình hình kinh tế tại nước  quốc tế.

Xem thêm:  Top những ngành có nhu cầu nhân lực cao nhất ở Việt Nam hiện nay

2.3. In , đưa theo bản sao CV

Kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên hiệu quả nhất

nhà tuyển dụng có thể xem CV trên máy tính  song họ vẫn luôn vẫn đánh giá cao nếu bạn tự in , đưa theo CV. Việc này làm cho buổi phỏng vấn diễn ra tập trung hơn vì nhà tuyển dụng không phải dò tìm CV của bạn giữa hàng trăm email hay folder trên máy tính.

2..4. Đến phỏng vấn đúng giờ

Đến phỏng vẫn muộn là một điểm trừ lớn tại buổi phỏng vấn. nhà phỏng vấn sẽ bình chọn bạn là người không đúng hẹn, chậmđương nhiên, bạn sẽ bị mất điểm ngay trong phần mở màn.

Bạn phải cần chủ động thời gian di chuyển để có thể đến phỏng vấn đúng hẹn. tốt nhất, ứng viên nên đến sớm trước buổi phỏng vấn tối thiểu 15 phút. bên cạnh đó, việc đến sớm cũng giúp ứng viên lấy lại bình tâm, tự tin hơn  có thời gian bố trí lại các thứ đã sẵn sàng trước cho buổi phỏng vấn. Chủ động đến sớm cũng sẽ giúp bạn dự trù, lường trước các trục trặc có khả năng xảy ra trên đường đi để trừ hao thời gian  đến nơi phỏng vấn đúng giờ.

2.5. Qáo khi đi phỏng vấn

Tổ chức tài chính là một môi trường làm việc chuyên nghiệp. thế nênquần áo cũng là nhân tố bạn không thể bỏ lỡbạn cần phải chuẩn bị trang phục trang nhã quần âu/váy với áo sơ mi trắng dài tay (không nên mặc áo cộc tay), nam sẽ có thêm vest , cavat,  tối ưu là nên đi giày đen đối với cả nam , nữ.

Tuyệt hảo thuở đầu của nhà phỏng vấn bao giờ cũng cực kì quan trọng. Một bộ quần áo phù hợp không chỉ tạo thiện cảm cho nhà tuyển dụng mà còn hỗ trợ bạn có tâm lý thoải mái  tự tin hơn trong suốt buổi phỏng vấn. quan trọng, ứng viên cần chú ý là tránh mặc quần jean, áo thun, trang phục quá sặc sỡ sẽ gây phản cảm cho nhà tuyển dụngđây chính là kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàng bạn cần nắm rõ.

Có thể bạn quan tâm:  Kinh nghiệm phỏng vấn nhận diện 9 kiểu ứng viên mới nhất 2020

2.6. Dế yêu để chế độ rung hoặc tắt

trước lúc bắt đầu cuộc phỏng vấn, nên để chế độ rung hoặc tắt thiết bị cầm tay. Tuy vô tình tuy nhiên tiếng chuông di động vang lên rất dễ làm ngắt quãng buổi phỏng vấn.

Bên cạnh các vấn đề trên, các ứng viên cũng nên lưu ý những tiểu tiết như khi kết thúc phỏng vấn, đứng lên nên kê lại ghế ngay ngắn, hoặc luôn cười để tạo thiện cảm với nhà phỏng vấn.

Trên đây là một vài kinh nghiệm phỏng vấn giao dịch viên ngân hàngbài viết hi vọng đã mang lại nội dung có íchhỗ trợ bạn tự tin vượt qua vòng phỏng vấn.

Nguồn: http://hcmupeda.edu.vn/

Exit mobile version