• Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
ATP Software Tin Tức

Những buổi chiều 3h buồn ngủ cả phòng – nỗi niềm văn phòng không ai dám nói ra

ThuyenatpBởi Thuyenatp
09/07/2025
Trong Tin Tức
0
Những Buổi Chiều 3h Buồn Ngủ Cả Phòng – Nỗi Niềm Văn Phòng Không Ai Dám Nói Ra

Những Buổi Chiều 3h Buồn Ngủ Cả Phòng – Nỗi Niềm Văn Phòng Không Ai Dám Nói Ra

Không biết có nghiên cứu khoa học nào chưa, chứ mình dám cá là cứ đến 3 giờ chiều, năng suất lao động ở văn phòng tụt dốc như… giá vàng vừa thông tin tăng lãi suất.

Mình còn nhớ rất rõ, tuần đầu tiên đi làm văn phòng, cái bỡ ngỡ vẫn còn y nguyên. Sáng nào cũng quần là áo lượt, bôi gel thơm thơ, 9 giờ còn hăng hái, 11 giờ vẫn nhiệt tình. Vậy mà… tới 3 giờ chiều, tự nhiên thấy mọi thứ xung quanh chậm lại, mí mắt thì nặng như đeo cục tạ.

Mình tưởng mình bị bệnh. Hóa ra… cả phòng đều bệnh.

Ngồi đối diện mình là anh kế toán, đúng 3h01, thấy anh ấy bỗng dưng… nhìn màn hình chăm chú, tay bấm bàn phím lạch cạch. Nhìn kỹ mới thấy, màn hình anh ấy… để trắng, gõ gì đó vô nghĩa, mà mắt thì lim dim. Bên kia là chị nhân sự, cúi xuống tập hồ sơ nhưng thật ra là… ngủ gục giữa đống giấy tờ. Đến sếp cũng không khá hơn, thỉnh thoảng còn chống cằm nhắm mắt vài giây.

Cái phòng làm việc ồn ào rôm rả lúc 10h, tới 3h thì lặng như tờ. Tiếng đồng hồ tích tắc nghe rõ từng nhịp. Tiếng ai lật giấy còn thấy to như pháo.

Có hôm, mình cũng gật gù, suýt gõ bàn phím mà trán đập xuống bàn. Rồi tỉnh dậy, hốt hoảng nhìn quanh, thấy mọi người vẫn giả vờ tập trung làm việc, mà thật ra… ai cũng như mình thôi.

Đây là cái bất cập mà hầu hết môi trường văn phòng đều có: cái khoảng thời gian chết từ 3h đến 4h chiều. Người thì cố vùng vẫy bằng cách đứng dậy đi rót nước, người thì giả bộ đi… photo tài liệu, người dũng cảm hơn thì ra hành lang hít khí trời.

Mình cũng từng thử đủ chiêu. Pha cà phê. Vô tác dụng. Đứng lên vươn vai. Được 5 phút lại ngáp. Mở nhạc sôi động. Chỉ tổ mệt hơn.

Về sau, mình rút ra mấy “mẹo” riêng, không dám gọi là cao siêu, chỉ là thấy đỡ buồn ngủ hơn, bớt chán hơn.

Thứ nhất, mình bắt đầu chia bữa trưa ra làm 2 phần. Một phần ăn lúc trưa, phần còn lại để dành 2h30 ăn tiếp. Đỡ no dồn, đỡ buồn ngủ, mà chiều còn có lý do nhâm nhi vui vui.

Thứ hai, mình lén tập “mini yoga tại chỗ”. Ngồi thẳng lưng, hít sâu thở đều, xoay cổ, xoay vai. Không ai biết mình đang… tập. Họ chỉ thấy mình “có vẻ” tập trung lắm.

Thứ ba, lên lịch làm những việc nhẹ nhàng, mang tính sáng tạo, không quá căng thẳng vào giờ đó. Ví dụ trả lời mail, soạn vài ý tưởng, đọc tài liệu hay tìm mấy câu chuyện hài hước đọc rồi kể cho cả phòng nghe. Không ai trách, mà còn… tỉnh ngủ theo.

Sau mấy tháng, mình nhận ra: buồn ngủ giờ đó là bình thường. Cơ thể con người có một cái đồng hồ sinh học kỳ lạ, cứ 3h chiều là tụt năng lượng, dù bạn có khỏe tới đâu. Quan trọng là mình ý thức được, tìm cách xoay xở, và đừng tự dằn vặt bản thân.

Bây giờ, 3h chiều, cả phòng vẫn buồn ngủ, nhưng không khí dễ chịu hơn nhiều. Người thì khẽ cười khi bắt gặp ánh mắt đồng nghiệp gật gù. Người thì chủ động rủ nhau đi lấy nước, hay đùa vui vài câu. Thật ra… 3h chiều chính là lúc mọi người dễ cảm thông với nhau nhất. Vì ai cũng yếu đuối y chang.

Mình vẫn thường đùa:
– Không có buồn ngủ 3h chiều, thì làm gì có động lực để 5h tan làm hớn hở về nhà?

Và cũng từ chuyện này, mình nghiệm ra: con người ta làm việc giỏi, không phải ở chỗ lúc nào cũng tỉnh táo như… robot, mà là biết chấp nhận bản thân, biết tìm cách hòa hợp với tự nhiên.

Nên nếu mai mốt, 3h chiều, bạn lại gục xuống bàn, đừng xấu hổ. Đứng dậy, đi lấy một ly nước, kể một câu chuyện vui. Rồi sẽ thấy, mình không lạc lõng đâu, vì cả phòng cũng đang… gật gù theo bạn.

Kết lại, mình chỉ muốn nói:
“3h chiều không buồn ngủ mới lạ. Nhưng… 3h chiều mà ngủ luôn thì hơi… toang.”

Cố tỉnh, rồi 5h sẽ tới, niềm vui vẫn chờ.

Tác giả: Truyện hư cấu

Bài Viết Trước

Đồng nghiệp hay mượn đồ… mà không trả – cái nỗi niềm cất giấu sau ngăn kéo văn phòng

Bài Viết Tiếp Theo

Nhân viên tháng này, áp lực… năm nay – Được tuyên dương mà sao thấy sợ?

Bài Viết Tiếp Theo
Nhân Viên Tháng Này, áp Lực… Năm Nay – Được Tuyên Dương Mà Sao Thấy Sợ?

Nhân viên tháng này, áp lực… năm nay – Được tuyên dương mà sao thấy sợ?

Bài Viết Mới

Nhân Viên Tháng Này, áp Lực… Năm Nay – Được Tuyên Dương Mà Sao Thấy Sợ?

Nhân viên tháng này, áp lực… năm nay – Được tuyên dương mà sao thấy sợ?

09/07/2025
Những Buổi Chiều 3h Buồn Ngủ Cả Phòng – Nỗi Niềm Văn Phòng Không Ai Dám Nói Ra

Những buổi chiều 3h buồn ngủ cả phòng – nỗi niềm văn phòng không ai dám nói ra

09/07/2025
Đồng Nghiệp Hay Mượn đồ… Mà Không Trả – Cái Nỗi Niềm Cất Giấu Sau Ngăn Kéo Văn Phòng

Đồng nghiệp hay mượn đồ… mà không trả – cái nỗi niềm cất giấu sau ngăn kéo văn phòng

09/07/2025
Sinh Nhật Văn Phòng: Bánh Kem, Camera Và… Sự Ngại Ngùng – Cái Buổi Lễ Kỳ Cục Mà Ai Cũng Sợ Tới Lượt Mình

Sinh nhật văn phòng: bánh kem, camera và… sự ngại ngùng – cái buổi lễ kỳ cục mà ai cũng sợ tới lượt mình

09/07/2025
Họp Dài Lê Thê Mà Chẳng Ai Hiểu đang Họp Gì – Cái Cuộc Chơi Của… Im Lặng Và Gật Gù

Họp dài lê thê mà chẳng ai hiểu đang họp gì – cái cuộc chơi của… im lặng và gật gù

09/07/2025
Những Mẫu Bàn Ghế Gỗ Me Tây Đẹp

Những Mẫu Bàn Ghế Gỗ Me Tây Đẹp

30/10/2024
Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa Tại Simvn: Chọn Sim Dựa Trên Yếu Tố Nào?

Sim Tứ Quý 5555 – Bí Quyết Chọn Sim Đẹp và Phù Hợp tại SIMvn

23/08/2024
Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa Tại Simvn: Chọn Sim Dựa Trên Yếu Tố Nào?

Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa tại Simvn: Chọn sim dựa trên yếu tố nào?

22/08/2024

Về Chúng Tôi

Nv.com.vn share về nhân viên, kinh nghiệm phỏng vấn, tìm việc. Blog còn đưa ra các nhận xét và đánh giá về xu hướng việc làm và thị trường lao động trong tương lai. Đây là blog cá nhân bài viết chỉ mang tính chất tham khảo, chúng tôi không chịu trách nhiệm về các thông tin trên trang.

Liên hệ booking bài viết: 0777.0000.17

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Tin Tức
  • Xu Hướng Việc Làm

Bài Viết Mới

  • Nhân viên tháng này, áp lực… năm nay – Được tuyên dương mà sao thấy sợ?
  • Những buổi chiều 3h buồn ngủ cả phòng – nỗi niềm văn phòng không ai dám nói ra
  • Đồng nghiệp hay mượn đồ… mà không trả – cái nỗi niềm cất giấu sau ngăn kéo văn phòng
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm
  • Blog

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.