Sếp của bạn cũng là loài người , không hề có người nào là hoàn hảo cả. Nhiều cuộc khảo sát kết luận rằng nhân sự không rời bỏ công ty mà là người quan sát cũng như quản lý. nếu bạn nghỉ việc vì sếp, bạn có thể nói: “Gần đây tôi đã phát hiện ra rằng định hướng mà cấp trên của tôi đang đi khác với con đường tôi mong muốn hướng tới. việc làm này đã gây khó khăn cho tôi khi tiếp tục hợp tác với người quan sát cũng như quản lý. thế nên, tôi muốn tìm kiếm một công việc khác thích hợp mà ở đấy tôi giản đơn hoạt động tốt hơn, đem tới năng suất cho doanh nghiệp cũng giống như ý nghĩa cho sự nghiệp của chính mình.”
Số lượng công việc bạn làm cực kì quan trọng. nếu quá là nhiều, nó có khả năng tác động đến sức khỏe , cuộc sống cá nhân của bạn. Bạn có khả năng cực kì bận rộn dùng cho gia đình hoặc những người bạn trong khi đây là một phần đặc biệt đối với bạn.
Nếu bạn nghỉ việc vì lịch làm việc không hề có lợi cho người dùng, bạn có khả năng trả lời: “Mặc dù tôi cực kì yêu thích công việc của mình nhưng do khối lượng công việc tăng lên không kết thúc nên tôi đã gặp gỡ phức tạp trong việc cân bằng giữa công việc , cuộc sống cá nhân. Một sự cân bằng tốt sẽ giúp tôi đạt được hiệu quả hơn trong công việc và dễ chịu hơn tại cuộc sống. Tôi tin rằng công Việc này sẽ giúp tôi có được sự cân bằng hợp lý.”
Tiền lương của bạn sẽ phản ánh loại công việc bạn làm , các khả năng bạn có. trong một số hoàn cảnh, kết hợp với tiền lương, doanh nghiệp còn có những phúc lợi khác. nếu như bạn khó chịu với mức lương hiện trong của mình, điều đầu tiên cần làm là nói chuyện với sếp của bạn. nếu như không hề có phương pháp nào sau đó thì bạn sẽ không bị “trách móc” vì tìm cách thay đổi công việc.
Tại tình huống này, bạn có thể nói: “Tôi đã có nhiều tân tiến đáng kể trong công việc và học được những khả năng mới. Nhờ việc làm này tôi đã có được những biện pháp giúp để dành một phần tiền của tại hoạt động của phòng ban. Tôi cảm nhận thấy rằng kiến thức , kỹ năng của mình có thể được đánh giá cao hơn so với hiện tại. Tôi tin rằng công Việc này sẽ cho tôi mức lương phản ánh đúng chuyên môn , cố gắng của tôi.”
Xem thêm: Kỹ năng phỏng vấn: 4 bước cần chuẩn bị để có buổi phỏng vấn chuyên nghiệp
Làm việc gần nhà mang lại cho bạn khá là nhiều ích lợi như chẳng hề vội vã chen lấn giữa dòng xe cộ đông đúc để kịp giờ làm vào buổi sáng. nếu bạn đang chuyển đến một khu vực khác quá xa nơi làm việc, thì cực kì có khả năng bạn sẽ cần phải điều chỉnh công việc , bạn có khả năng nói: “Gia đình tôi đã chuyển chỗ ở và điều đó khiến đoạn đường đi làm của tôi khá xa , tôi tốn thời gian để di chuyển. dù rằng rất ham muốn công việc tuy nhiên tôi phải tìm một địa điểm khác để hạn chế đi làm muộn , trở về nhà trong khi tối ưu. Tôi hi vọng sẽ đạt được điều đó với công Việc này.”
Một công việc tuyệt vời nên đem lại cho bạn cơ hội phát triển tối ưu thông qua các thách thức. nếu bạn không gặp mặt thử thách trong công việc, bạn sẽ chẳng thể tăng trưởng. Khi đưa rõ ra nguyên nhân này, hãy cho thấy bạn có tham vọng , định hướng mục tiêu công việc như thế nào. chi tiết, “Tôi đã làm công việc hiện tại trong 5 năm và đã hiểu Tất cả mọi thứ về nó. việc làm này làm cho công việc của tôi ít hấp dẫn hơn. Tôi đã đăng ký một khóa học gia tăng mà tôi sẽ hoàn thiện vào cuối năm nay. xem xét miêu tả công việc được đề cập tại tin đăng tuyển, tôi tin rằng doanh nghiệp của bạn sẽ cung cấp cho tôi một thời cơ phát triển tốt hơn.”
Khi giải đáp câu hỏi “Tại sao bạn nghỉ việc ở doanh nghiệp cũ?” của nhà phỏng vấn, bạn phải cần lưu ý một vài điều cần làm giảm như sau:
Việc làm này chỉ biến bạn thành kẻ hay tám chuyện và chuyên gây rắc rối. Mặt khác, người phỏng vấn không thích nghe những lời nói xấu của bạn về doanh nghiệp hiện trong. Họ sẽ nghĩ, nếu bạn nói xấu doanh nghiệp hiện tại, bạn cũng có khả năng nói không tốt doanh nghiệp của họ trong tương lai.
Đừng than phiền về tài chính công ty không ổn định, chậm chạp lương bởi điều này sẽ khiến người phỏng vấn nghi ngại về lòng trung thành của bạn với doanh nghiệp.
Đây chính là một câu giải đáp rất chung chung , không đủ thông tin cho nhà phỏng vấn, vì vậy, có thể họ sẽ không hài lòng. Thay vào đấy, bạn nên nói chuyện càng sống động càng tốt để xây dựng niềm tin cho nhà phỏng vấn nhưng nhớ lưu ý 2. điều trên.
Nghe có vẻ đáng lo lắng tuy nhiên nếu như Quan sát vào một khía cạnh khác thì câu hỏi về lí do nghỉ việc là cơ hội để bạn xây dựng được sự không giống nhau , truyền bá bản thân với nhà phỏng vấn. mong rằng với những bí quyết gợi ý trên đây bạn sẽ có được ý tưởng để tạo ra câu giải đáp thuyết phục nhất cho mình.
Xem thêm: Các cách trả lời phỏng vấn thông minh của ứng viên mới nhất 2020
Nguồn: https://www.careerlink.vn/