• Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
ATP Software Nhân Viên

Những đức tính và phẩm chất của nhà lãnh đạo tốt

ContentATPBởi ContentATP
18/09/2020
Trong Nhân Viên
0
Leadership Qualities

Là một nhà lãnh đạo tốt không thể không có những đức tính cũng như là phẩm chất tốt đẹp để nhân viên học tập và tôn trọng, cùng tìm hiểu đó là gì nhé

43a1e7094e3600443489eb8900badf28

Mục lục

  • Những phẩm chất cần có của nhà lãnh đạo tốt
    • Khiêm tốn giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt
    • Liêm chính
    • Quyết đoán
    • Khôn ngoan
    • Nhạy cảm
    • Thích ứng
    • Tự học
    • Đam mê
    • Thuyết phục
  • Những đức tính cần có của nhà lãnh đạo tốt
    • Cứng rắn nhưng luôn công bằng sẽ giúp bạn trở thanh nhà lãnh đạo tốt
    • Tìm kiếm và lắng nghe kỹ các phản hồi
    • Nói những gì mà bạn cần phải nói
    • Luôn tôn trọng những quan điểm của người khác
    • Tính kiên định
    • Sự quả quyết

Những phẩm chất cần có của nhà lãnh đạo tốt

Khiêm tốn giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo tốt

Khiêm tốn là phẩm chất tiêu biểu ở hầu hết các nhà lãnh đạo.

Liêm chính

Đây có thể coi như một trong những nguyên tắc cơ bản của các nhà lãnh đạo. Nếu đánh mất tính liêm chính của mình, bạn sẽ mất tất cả.

Quyết đoán

 Trong khi bạn đang còn chần chừ thì cơ hội sẽ đi qua mà bạn không hề hay biết. Quyết định đúng lúc, đúng chổ là một khả năng nổi trội của các nhà lãnh đạo.

Khôn ngoan

Khôn khéo trong giao tiếp, biết cách gây thiện cảm với người đối diện là một trong những cách giúp các nhà lãnh đạo đạt được thành công như họ mong muốn.

Nhạy cảm

Đó là khả năng nắm bắt được cảm xúc của người khác, hiểu được những suy nghĩ của họ và từ đó có cách ứng xử phù hợp với từng người, từng tình huống cụ thể. Đây không phải là điều mà ai cũng có thể có được.

Thích ứng

Thích ứng tốt là một yêu cầu cấp bách và trọng yếu trong bối cảnh toàn cầu hóa như hiện nay. Nó đòi hỏi một nhà lãnh đạo cần phải đổi mới liên tục để phù hợp với xu thế mới, bối cảnh mới, nhưng không được làm mất đi chính con người mình.

Tự học

 Học hỏi không ngừng để nâng cao sự hiểu biết là yếu tố then chốt để có thể trở thành một nhà lãnh đạo hay quản lý giỏi. Bạn có thể trở thành một nhà lãnh đạo không? Trước hết, hãy xem mình có khả năng này không đã.

Đam mê

 Bất kỳ một công việc nào nếu muốn thành công đều đòi hỏi bạn phải có lòng đam mê. Vậy nên, nếu bạn có một niềm đam mê vào một lĩnh vực, công việc hay một điều gì đó, hãy mạnh dạn sống với chính niềm đam mê ấy của mình và không dễ dàng chút nào để thực hiện. Đây là con đường sẽ dẫn bạn đến với những thành công.

Thuyết phục

Hầu hết các nhà lãnh đạo và quản lý giỏi điều là những nhà diễn thuyết tài ba. Đây là tính cách vượt trội của những nhà lãnh đạo so với những người bình thường như chúng ta. Bạn muốn trở thành một lãnh đạo? Hãy học hỏi điều này ngay nhé.

Xem thêm: https://nv.com.vn/cach-xu-ly-nhan-vien-di-lam-muon/

Những đức tính cần có của nhà lãnh đạo tốt

Bất kỳ một công ty nào cũng cần phải có người lãnh đạo, nhìn vào sự phát triển của công ty và sự uy tín của công ty đó trên thường trường người ta thường quan tâm lãnh đạo công ty đó là ai, có những thành tích gì nổi bật

Cứng rắn nhưng luôn công bằng sẽ giúp bạn trở thanh nhà lãnh đạo tốt

Hãy xây dựng danh tiếng là một người cứng rắn nhưng luôn công bằng. Hãy thu thập mọi dữ kiện cần thiết và gạt mọi vấn đề, cảm xúc cá nhân.

Hãy lắng nghe họ, nhưng cuối cùng, bạn vẫn cần nắm chắc mọi việc trong tay. Bạn càng cứng rắn bao nhiêu thì càng phải công bằng bấy nhiêu. Đừng bao giờ làm theo ý thích của mình.

Cứng rắn nhưng luôn công bằng
Cứng rắn nhưng luôn công bằng

Tìm kiếm và lắng nghe kỹ các phản hồi

Luôn có rất nhiều các “điểm mù” là những cản trở để các bạn có thể thấy được bối cảnh toàn diện của một vấn đề nào đó. Nhưng nếu như chịu khó lắng nghe và chắt lọc ra những phản hồi nên thiết, những phản hồi này cũng sẽ là một lợi thế của các bạn.

Nói những gì mà bạn cần phải nói

Các cuộc bàn bạc cũng sẽ trở nên ngượng ngùng và khó chịu cùng với sự tham gia của rất nhiều các ý kiến bất đồng. Tuy vậy, nếu như bạn thật sự nghiêm túc và mọi người muốn cùng hợp tác để có thể giải quyết vấn đề, những bất đồng cũng sẽ không trở thành vấn đề quá lớn, bởi vì các thành viên tự nguyện rủ bỏ đi cái tôi để đạt được mục đích chung.

Luôn tôn trọng những quan điểm của người khác

Tìm ra được câu trả lời cho một vấn đề nan giải quả không phải dễ, bởi mỗi người có một ý. Là một lãnh đạo, các bạn phải đứng ra để khuyến khích các thành viên xây dựng được một cuộc tranh luận lành mạnh, không cần để những bất đồng ý kiến mà làm rạn nứt tinh thần đồng đội.

Tính kiên định

Một người lãnh đạo mạnh mẽ cần phải có lập trường vững vàng trong các quyết định của mình.

Sự quả quyết

Là người đứng đầu, bạn được trông chờ trong việc đưa ra những quyết định quan trọng trong khi những người khác thường cố gắng tránh xa nó. Cho dù những quyết định này đôi khi sẽ tạo ra những tác động lớn ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa bạn và những người xung quanh mình thì bạn cũng phải chấp nhận điều đó.

Trên đây là những đức tính và phẩm chất của nhà lãnh đạo tốt do nv.com.vn tổng hợp được, hy vọng sẽ cho bạn thêm những thông tin bổ ích.

My My – Tổng hợp và chỉnh sửa

(Nguồn tham khảo: tuyencongnhan.vn, myaloha.vn, careerbuilder.vn, thaihabooks.com,…)

Tags: 5 phẩm chất của nhà lãnh đạoĐức tính của người lãnh đạoMẫu người lãnh đạo lý tưởngNhà lãnh đạo tài baPhẩm chất của người lãnh đạoPhẩm chất quan trọng nhất của nhà lãnh đạoPhẩm chất và kỹ năng của nhà lãnh đạoTố chất của nhà lãnh đạo
Bài Viết Trước

Đào tạo nhân viên thu ngân có thực sự khó không?

Bài Viết Tiếp Theo

Kỹ năng chốt sales thần tốc là gì?, bạn có tin không?

Bài Viết Tiếp Theo
Ky Nang Chot Salthanh Cong 2

Kỹ năng chốt sales thần tốc là gì?, bạn có tin không?

Về Chúng Tôi

Nv.com.vn share về nhân viên, kinh nghiệm phỏng vấn, tìm việc. Blog còn đưa ra các nhận xét và đánh giá về xu hướng việc làm và thị trường lao động trong tương lai.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Tin Tức
  • Xu Hướng Việc Làm

Bài Viết Mới

  • Những Mẫu Bàn Ghế Gỗ Me Tây Đẹp
  • Sim Tứ Quý 5555 – Bí Quyết Chọn Sim Đẹp và Phù Hợp tại SIMvn
  • Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa tại Simvn: Chọn sim dựa trên yếu tố nào?
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm
  • Blog

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.