• Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm

    How to Choose the Best Casino Online

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Điều phối dự án là làm gì? Điều phối dự án cần kinh nghiệm gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Hợp đồng học việc là gì? Hợp đồng học việc có quyền lợi gì?

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Thị trường lao động là gì? Đặc điểm của thị trường lao động  

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Nhân viên thời vụ là gì? Ưu nhược điểm công nhân thời vụ là gì? 

    Tìm hiểu về Headhunter là gì? Headhunter và HR  có giống nhau?

    Kỹ năng trong công việc là gì? Rèn luyện kỹ năng thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Sa thải là gì? Quy trình sa thải như thế nào?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Đánh giá thành tích công việc là gì? Đánh giá thành tích công việc có mục đích gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

    Môi giới việc làm là gì? Môi giới việc làm có vai trò gì?

  • Blog
ATP Software Xu Hướng Việc Làm

Kinh nghiệm mở quán ăn mà những nhà kinh doanh nên biết

ATPBởi ATP
24/03/2023
Trong Xu Hướng Việc Làm
0
Kinh nghiệm mở quán ăn mà những nhà kinh doanh nên biết

Kinh nghiệm mở quán ăn như thế nào? Để có thể kiểm soát một quán ăn, đầu tiên bạn phải cần nắm rõ ràng mình có bao nhiêu vốn và khoản chi phải bỏ ra, dành thời gian để học tập, nghiên cứu tài liệu về ẩm thực…. Hãy cùng tìm hiểu về một số kinh nghiệm mở quán ăn qua bài viết này nhé!!!

Mục lục

  • Chuẩn bị giấy tờ kinh doanh quán ăn
  • Kinh nghiệm mở quán ăn – Chuẩn bị nguồn vốn kinh doanh quán ăn
  • Trau dồi các kiến thức về ẩm thực
  • Lên ý tưởng kinh doanh độc đáo
    • Tận dụng các món ăn “lỗi thời”
    • Biến tấu cho món ăn mới
    • Kết hợp các món ăn cũ để tạo ra món mới
    • Xây dựng cách chế biến ngược lại hoàn toàn so với ban đầu
  • Chọn lựa phân khúc khách hàng
  • Kinh nghiệm mở quán ăn – Lựa chọn địa điểm bán hàng thích hợp
  • Tạm kết

Chuẩn bị giấy tờ kinh doanh quán ăn

Bước đầu tiên để mở một quán ăn là cần chuẩn bị các giấy tờ quan trọng, các giấy tờ liên quan đến pháp lý, an toàn vệ sinh thực phẩm. Người chủ quán ăn cần cung cấp phần nhiều giấy phép đăng ký bán hàng, giấy chứng thực ATVS thực phẩm…và nắm rõ các vấn đề liên quan đến pháp lý và an toàn vệ sinh thực phẩm.

kinh nghiệm mở quán ăn-1

Kinh nghiệm mở quán ăn – Chuẩn bị nguồn vốn kinh doanh quán ăn

Đây chính là bước cần thiết trong cảm nhận mở quán ăn nhà hàng mà chúng tôi muốn đề cập. Để có thể kiểm soát một quán ăn, đầu tiên bạn phải cần nắm rõ ràng mình có bao nhiêu vốn và khoản chi phải bỏ ra là gồm bao nhiêu. Bạn nên tính toán cẩn thận, lên kế hoạch tài chính nhất định. Tránh trạng thái quán ăn mới mở được 1-2 tháng tuy nhiên không đủ vốn xoay vòng phải đóng cửa.

Phụ thuộc vào quy mô và số vốn ban đầu bạn có, hãy cân nhắc xem nguồn vốn này đã đủ chưa, nếu như chưa có thể bạn cần thêm nguồn huy động vốn. các kiểu khoản chi mà bạn cần nắm rõ như sau:

  • Chi phí thuê mặt bằng: với những mặt bằng có diện tích không lớn, giá thuê dao động từ 5 đến 10 triệu/tháng. Đối với những mặt bằng lớn, nằm ở nhà phố giá thuê sẽ cao hơn nhiều. Thường khi làm hợp đồng thuê mặt bằng, bạn sẽ cần đặt cọc 3 – 6 tháng.
  • Khoản chi nguyên vật liệu: bạn cần tính toán chi phí vận dụng để mua nguyên liệu nấu ăn thường nhật. Khoản chi này có thể từ 1 đến 3 triệu/ngày tùy theo quy mô quán ăn.
  • Khoản chi tuyển nhân công: nếu như bạn có gia đình, người thân hỗ trợ có thể không tốn khoản chi này. Nếu không đủ nhân công bạn có thể thuê 2 đến 3 nhân viên thực hiện theo ca với giá từ 2 đến 3 triệu/ tháng.

Xem  thêm Viết thư hỏi kết quả phỏng vấn nên hay không?

Trau dồi các kiến thức về ẩm thực

Là chủ một quán ăn thì không thể thiếu am hiểu về sản phẩm mình đang kinh doanh. Bạn nên dành thời gian để học tập, nghiên cứu tài liệu về ẩm thực. Đầu tư kiến thức nấu ăn và kỹ năng bán hàng. Tham gia các nhóm lớp học nấu ăn, khóa học quản lý doanh nghiệp và tăng trưởng Brand.

kinh nghiệm mở quán ăn-2

Lên ý tưởng kinh doanh độc đáo

Cảm nhận để bán hàng quán ăn tốt là ban cần lên ý nghĩa độc đáo để lôi cuốn khách hàng. Ý tưởng bán hàng phải đảm bảo 2 yếu tố. Thứ đặc biệt là “mới”, các món ăn để bán hàng phải mới mẻ và chưa người bán. Yếu tố thứ 2 là “độc lạ” các món ăn có thể đã có người làm nhưng cần được biến tấu cho khác đi, chưa ai bán nhưng khó làm theo. Dưới đây là một số ý tưởng kinh doanh tốt mà chúng tôi muốn gợi ý đến quý khách

Tận dụng các món ăn “lỗi thời”

Bạn sẽ tận dụng những món ăn đã lỗi thời của thế giới hoặc của vùng khác để bán lại ở khu vực của bạn. chẳng hạn như ở Sài Gòn bạn sẽ thử bán bánh tráng nướng Đà Lạt, hoặc bán Bánh Bạch Tuộc Takoyaki hoặc Sushi Nhật Bản. Các món này thuộc dạng “mới” và chưa có nhiều người bán tuy nhiên cách làm vô cùng đơn giản.

Biến tấu cho món ăn mới

Với ý tưởng này, bạn có thể lấy một món ăn cũ thân thuộc và biến tấu nó để tạo nên một món ăn mới. chẳng hạn như món kem cuộn mới nổi trên thị trường gần đây là món kem viên trong quá khứ.

Kết hợp các món ăn cũ để tạo ra món mới

Bạn có thể kết hợp các món cũ lại với nhau để làm ra món mới. chẳng hạn như món trà sữa Kết hợp với củ năng và phô mai viên. Những món ăn này yêu cầu chủ quán phải chủ động sáng tạo và có công thức riêng.

Xây dựng cách chế biến ngược lại hoàn toàn so với ban đầu

Bạn có thể thay đổi quan niệm một món ăn để tạo nên một món mới độc lạ. VD như món kem chiên. Ai cũng nghĩ kem phải lạnh và nếu chiên lên sẽ tan hết thì sao. Điều này sẽ gây kích thích cho người dùng và giúp quán bạn có thể trở nên nổi tiếng nhanh chóng.

Chọn lựa phân khúc khách hàng

Một trong những kinh nghiệm mở quán ăn là cần phải phân khúc quý khách hàng. Để có khả năng bán hàng hiệu quả, bạn phải cần nắm rõ ràng thật rõ đối tượng mục tiêu người dùng. Nếu đối tượng quý khách hàng hướng đến là dân văn phòng thì bạn nên mở nhà hàng gần khu phố có nhiều văn phòng. Nếu đối tượng mục tiêu là giới trẻ, học sinh, học viên thì bạn nên mở nhà hàng gần trường đại học, ký túc xá, khu vui chơi với nhiều món ăn chơi bình dân.

Xem thêm Kinh doanh trà sữa và những kinh nghiệm cần có

Kinh nghiệm mở quán ăn – Lựa chọn địa điểm bán hàng thích hợp

kinh nghiệm mở quán ăn-3

Mặt bằng sẽ là một nhân tố cực kỳ cần thiết trong trải nghiệm mở quán ăn. Mặt bằng sẽ quyết định rất lớn đến thành công của một quán ăn. Mặt bằng cần phải bảo đảm các yếu tố sau:

  • Thuận lợi về giao thông.
  • Gần trung tâm, khu dân cư, trường học,…
  • Đảm bảo về an ninh
  • Có phong cảnh và vị trí đẹp

Xem thêm Nhân viên kinh doanh là gì? 5 kĩ năng cần có của nhân viên kinh doanh

Tạm kết

Bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về những kinh nghiệm mở quán ăn cực bổ ích. Nếu như trong quá trình xem bài viết có bất cứ thắc mắc nào thì đừng ngại để lại phía bên dưới bài viết một comment để cùng mình giải đáp nhé!!!

Nhật Minh-Tổng hợp và bổ sung

Nguồn tham khảo: (www.cukcuk.vn, www.sapo.vn, www.way.com.vn, grabviec.vn)

Tags: kinh nghiệm mở quán ăn
Bài Viết Trước

Quản lý là gì? Người có nhiệm vụ quản lý làm những gì?

Bài Viết Tiếp Theo

Các loại hợp đồng lao động? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Bài Viết Tiếp Theo
Các loại hợp đồng lao động? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Các loại hợp đồng lao động? Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động

Về Chúng Tôi

Nv.com.vn share về nhân viên, kinh nghiệm phỏng vấn, tìm việc. Blog còn đưa ra các nhận xét và đánh giá về xu hướng việc làm và thị trường lao động trong tương lai.

Chuyên Mục

  • Chưa được phân loại
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Tin Tức
  • Xu Hướng Việc Làm

Bài Viết Mới

  • Những Mẫu Bàn Ghế Gỗ Me Tây Đẹp
  • Sim Tứ Quý 5555 – Bí Quyết Chọn Sim Đẹp và Phù Hợp tại SIMvn
  • Mua Sim Ngũ Quý 44444 Giữa tại Simvn: Chọn sim dựa trên yếu tố nào?
  • Trang Chủ
  • Kinh Nghiệm Phỏng Vấn
  • Nhân Viên
  • Thị Trường Lao Động
  • Xu Hướng Việc Làm
  • Blog

© 2025 JNews - Premium WordPress news & magazine theme by Jegtheme.