Những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh thông dụng nhất hiện nay

Câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh là một trong những từ khóa được tìm kiếm nhiều nhất trên google về chủ đề câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh. Trong bài viết này, nv.com.vn sẽ viết bài Những câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh thông dụng nhất hiện nay

Tại thời đại hội nhập và cạnh tranh ngày một khốc liệt như bây giờ thì những doanh nghiệp đều ước muốn tuyển dụng được những nhân sự giỏi và có khả năng tiếng Anh tốt. chính vì thế, phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh là một xu thế rộng rãi của cực kì nhiều doanh nghiệp ở nước ta hiện nay. trong bài đăng hôm nay, Careerlink.vn sẽ chia sẻ cùng các bạn những câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thông dụng và cách hỗ trợ bạn gây tuyệt vời bằng câu giải đáp lanh lợi.

Mục lục

“Tell me a little about yourself” – giới thiệu về bản thân bạn

Bạn cần phải nhân thời cơ này để thể hiện kỹ năng giao tiếp của bạn bằng việc nói một cách rõ , có tổ chức. không có định nghĩa đúng hay sai về câu trả lời cho câu hỏi này, điều đặc biệt là bạn thể hiện được bản thân mình. bạn cần phải recommend các thông tin căn bản, một vài điều khiến bạn nổi bật hơn so sánh với các ứng viên khác và mong muốn được làm việc tại doanh nghiệp

Ví dụ:

– “I’m an easy going person that works well with everyone. I enjoy being around different types of people and I like to always challenge myself to improve at everything I do.” (Tôi là một người có khả năng dễ dàng làm việc với toàn bộ mọi người. Tôi yêu thích làm việc với nhiều người khác nhau , mãi mãi thách thức để tốt lên bản thân mình)

– I’m a hard worker and I like to take on a variety of challenges. I like pets, and in my spare time, I like to relax and read the newspaper. (Tôi là nhân viên siêng năng , tôi luôn muốn được thử sức mình. Tôi yêu thích cưng, , lúc có thời gian nhàn rỗi, tôi yêu thích dễ chịu , đọc báo)

“What are your strengths/weaknesses?” – “Điểm mạnh/điểm yếu đuối của bạn là gì?”

Đây chính là một câu hỏi phỏng vấn rộng rãi. nhà phỏng vấn muốn được biết những gì bạn nghĩ về bản thân mình. mặc dù đây là một câu hỏi chung nhưng đó cũng là một câu trả lời đúng , sai. Hãy chia sẻ một điểm mạnh nổi bật nhất làm cho nhà phỏng vấn nghĩ rằng họ cần phải thuê bạn ngay bây giờ. tốt nhất là nên gắn với đòi hỏi công việc mà bạn đang ứng tuyển.

Ngoài ra, bạn phải cần công nhận rằng bạn có nhiều nhược điểm và không hoàn hảo. tuy nhiên hãy cùng với kế hoạch để khắc phục và tốt lên điều đấy.

chẳng hạn như phía dưới có thể cho bạn các gợi ý:

– “After having worked for a couple of years, I realized my strength is accomplishing a large amount of work within a short period of time. I get things done on time and my manager always appreciated it.” (Sau khi làm việc một vài năm, tôi biết được thế mạnh của mình là hoàn thành một khối lượng lớn công việc trong một khoảng thời gian nhanh chóng. Tôi luôn hoàn thành công việc đúng thời hạn và quản lý của tôi đánh giá cao điều đó.)

– “The weakest trait I struggled with was not asking for help. I always try to solve my own problems instead of asking a co-worker who might know the answer. This would save me more time and I would be more efficient.” (Điểm yếu ớt lớn nhất tôi là không yêu cầu hỗ trợ. Tôi mãi mãi nỗ lực để giải quyết lỗi lo của riêng mình thay vì hỏi đồng nghiệp – người có khả năng biết câu trả lời. điều này sẽ tiết kiệm thời gian hơn và giúp tôi làm việc hiệu quả hơn)

“What are your short/long term goals?” – “Các mục tiêu ngắn hạn/dài hạn của bạn là gì?”

Câu hỏi này chủ yếu ớt tùy thuộc vào nơi bạn đang làm tại sự nghiệp của bạn. Một người có 5. năm kinh nghiệm sẽ có những mục tiêu khác với một người không có kinh nghiệm làm việc. nếu mục tiêu nghề nghiệp của bạn không thích hợp với công việc dự tuyển hoặc định hướng tương lai của công ty với công việc đấy thì bảo đảm nhà tuyển dụng sẽ bỏ đi bạn ra khỏi vòng phỏng vấn. bên cạnh đó, câu hỏi này còn giúp nhà phỏng vấn bình chọn được cấp độ nghiêm túc trong công việc , định hướng nghề nghiệp của ứng viên.

– “My short term goal is to get into a management position. The last five years of my career, I’ve concentrated on learning and acquiring all the skills needed to perform excellent work. Recently, I’ve taken more responsibilities in management because I eventually want to become a sales manager. So I hope to be in a management position within a year or two.” (Mục tiêu ngắn hạn của tôi là đảm nhiệm vị trí quan sát cũng như quản lý. trong những năm mới đây, tôi đã tập trung vào việc học tập , tiếp thu tổng cộng các khả năng thiết yếu để thực hiện công việc xuất sắc này. mới đây, tôi đã hành động nhiều công việc trong vai trò quan sát cũng như quản lý vì tôi muốn trở thành một người quản lý bán hàng. vì thế, tôi hy vọng sẽ được đảm nhiệm vị trí quản lý tại vòng một hoặc hai năm tới)

– “I want to become a valued employee of a company. I want to make a difference and I’m willing to work hard to achieve this goal. I don’t want a regular career, I want a special career that I can be proud of.” (Tôi mong muốn trở thành một nhân sự có giá trị của công ty. Tôi mong muốn tạo nên sự khác biệt và sẵn sàng làm việc cần mẫn để đạt được mục đích này. Tôi không muốn có một công việc bình thường hay, tôi mong muốn có một sự nghiệp đặc biệt mà tôi có thể tự hào)

“Tell me about your last position?” – Hãy nói cho tôi về công việc mới đây nhất của bạn?”

Bạn cần phải kể về những gì bạn đã làm, bạn làm các điều đấy ra sao, bạn làm việc tại nhóm ra sao, bạn đã học được điều gì, bạn làm việc có tốt không…

“I was a staff auditor for a small accounting firm. I performed audits for small to medium size businesses. This involved meeting the clients and retrieving data required to complete the audit. I worked closely with my supervisor that presented my findings of the audit to the clients.” (Tôi từng làm kiểm toán viên cho một doanh nghiệp kế toán nhỏ. Tôi thực hiện kiểm toán cho những doanh nghiệp cỡ vừa. Công việc đòi hỏi tôi phải gặp khách hàng , thu thập dữ liệu thiết yếu để thực hiện nghiệp vụ kiểm toán. Tôi làm việc trực tiếp với cấp trên, người trình bày công việc kiểm toán của tôi với khách hàng.)